Unidad de Género

La lucha por erradicar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres es una de las líneas estratégicas de trabajo de la Dirección de Cooperación de Gobierno Vasco. Estas desigualdades trascienden fronteras y son comunes a todo tipo de sociedades y lugares. Desde nuestro trabajo en cooperación al desarrollo, entendemos que es fundamental apoyar procesos que incidan en la eliminación de estas desigualdades y que fomenten procesos de empoderamiento de las mujeres, así como que, las iniciativas de desarrollo, apoyen la construcción de sociedades más equitativas y justas. Y para ello consideramos indispensable el trabajo en el Sur, pero también el trabajo en nuestras sociedades, y más en concreto, dentro de las propias ONGDs y de la propia Dirección de Cooperación.

Desde la Unidad de Género, dando continuidad al trabajo realizado otros años, y en sintonía con lo recogido por la Ley de Igualdad 4/2005 y el IV Plan de igualdad de hombres y mujeres de la CAPV, se pretende elaborar una planificación anual de actividades que concrete nuestra apuesta por la equidad de género.

Para el año 2007 se han definido una serie de actividades de trabajo tanto hacia dentro de la Dirección como hacia fuera de la misma. Entre las acciones programadas hacia dentro, encontraríamos aspectos como la formación interna, el análisis desde la perspectiva de género de los instrumentos de trabajo de la Dirección y la propia creación de la Unidad de Género, entre otras.

Entre las actividades hacia fuera de la Dirección, cabe destacar el impulso y apoyo que se pretende dar a los procesos de cambio organizacional y elaboración de políticas institucionales de género dentro de las ONGDS vascas; el mantenimiento, vía Decreto Proyecto y Programas, del 10% del presupuesto para apoyo a proyectos cuya población beneficiaria sean mujeres; y el apoyo a organizaciones feministas del Sur, entre otras acciones previstas.

Por último, debemos mencionar de manera especial, las Jornadas Anuales de Empoderamiento de Mujeres, co-organizadas con el Ayuntamiento de Bilbao, y que ya van por su Tercera Edición. Las jornadas han resultado una excelente oportunidad para aprender de las experiencias y conocimientos de mujeres y organizaciones de mujeres y/o feministas del Sur en el trabajo por la equidad de género. La primera edición, en abril de 2005, supuso un acercamiento a distintas experiencias y a lo que se llamó visión sur en el empoderamiento de las mujeres para la equidad de género. En la segunda edición, en abril de 2006, las jornadas giraron en torno al poder local, participación y organización y su vinculación con el empoderamiento de las mujeres. Y este año, en enero de 2007, sobre ciudadanía económica de las mujeres.